逆質問はどういうことを聞けば印象に残りますか？

面接官個人に対する質問（どーゆうキャリアを歩んできたかなど）やIRを事前に読み込んで疑問に思ったことを聞くとよく勉強しているなと思ってもらえます。

やる気と熱意が伝わる質問をしてみては如何でしょうか。例えば、「御社に入って〜を実現したいのですが、今のうちに意識した方がいい事はなんでしょうか」「私は上昇志向が強いのですが、御社で若手から活躍してる方の特徴は？」などです！

現場社員の方が面接官としてこられた場合は、働くうえで苦労したことなど現場に関する質問をした方がいいと思います。

面接官の方の過去のキャリアプランや強みを聞いて、実際にそのキャリアプランは実行できたか、またはその強みをどのように生かしているか、その人にしか聞けないことを聞くようにしていました。

企業の事をしっかり調べていないとできない質問が良いと思います。

企業のことを調べていて興味があるアピールができますよ！

面接官にしか分からないこと聞くといいです！

例えば、今まで1番やりがいを感じた経験はなんですか？など、相手が話したいであろう内容を聞くといいです！