貴社の志望度はどんなところから採用の人に伝わるのですか？

自分は企業のことを調べ、それが本当か実際に面接のときに面接官の方に聞いていたところ、内定後入社への熱意が感じられたと言われました。

なので、まずは企業について徹底的に調べること、その後調べたことを面接のときに生かせれば志望度が伝わると思います。