GDではどんな姿勢がみられていますか？

話していない人に対して、○○さんはどのような意見ある？と、声をかけるなど全員に配慮することも大切だと思います。

とにかく協調性は大事なのかなと思います。

ベンチャー→発言力

大企業、中小企業→協調性

みたいなイメージが強いです。。

他にもいろいろありますが、やはりグループで取り組んでいるので、協調性は見られると思います。あまり意見が言えてない人に話をふるとか反対意見が出た時の伝え方などグループの人にどれだけ気遣いができるかなどは見られていると思います。