たっくん

良いかどうかは判断が難しいですが、もったいないとは思います。自身でもアピールする機会が2回あるものに対し、1回に収まることになるので私は違うエピソードで話していました。...

インターンも本選考も一緒でした。ただし、大切なのは自己分析であり、自己分析をする上でガクチカで語れるものがないと苦戦します。インターン選考で語れるものがなく、苦労した人は今からでもその経験を活かして、語れるものを作るための行動が大切だと思います。

私は居酒屋のバイトしていますが、年内までは変わらず週4で働いていました。年明けからES提出などが立て込み、夜にES作成をする関係で週1～2程度に減らしました。...

業界は絞らなければいけないものではありません。それよりも自身が何をしたいかや、どうなりたいかといった自己分析やキャリアを考えることが重要です。...

志望度が低いならやめた方が良いと思います。恐らく志望動機が語れなく上手くいかなくなるはずです。 面接対策くらいの気持ちであれば受けても良いのではないでしょうか。あくまで経験をつけるという目的で。

自分が自信を持って伝えられるものを選択すべきです！ 私も面接初期はウケの良いものを話そうと思い話していましたが、深堀りされると内容が薄くぼろが出ることが多かったです。上手くいなかったからこそ、自分が自信をもって話せるアルバイトの話をしたところ企業の面接が通るようになりました。...

wantedlyなどは労働力として募集している企業が多いです。マイナビなどは新卒採用のための母集団形成が目的です。それぞれ目的が異なるため、自身が何を求めるかによって選択が変わると思います。

あります！ 大手などが実施するサマーやオータムインターンなどは選考要素が強く、早期母集団が目的です。 一方でベンチャー企業が募集しているインターンは実務系のインターンが多いため、成果を求められるモノもあれば地味な作業を行うインターンも多いです。

あります！私はインターンで受けた会社は、本選考は選考をパスして進めることができました。インターンからでも勉強して臨んだ方がよいです！しっかり準備をして臨みましょう。

意見の数よりもどのようにチームに貢献したかが重要になると思います。もしかすると周囲を否定していたりはしていないでしょうか。周囲を意識してチーム貢献を意識するとよいと思います。