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案外些細なことでグラフ動いている人もいたので価値観が変わった時とか小さな変化を書き出せるかどうかだと思います。

待遇面と人で見てました。あとはそこで働いている人の口コミも参考にしてます。openworkめっちゃいいです。

あれ結果やどれだけ合ってたかまで教えてもらわないと納得できないですよね、 でも一人当たりの受験費用5000円くらい企業負担だから重視されているのは自明ですね、、、

やりたいことが無いのではなくて、興味を抱くほど踏み込んでないのだと思います。説明会や企業のホームページを見てから惹かれる部分を探していけばいいと思います。

短期インターンか長期インターンかどちらですかね？ 短期であれば夏から行く人が多いので３年５月か６月くらいから準備すればいいと思います。...

なんとなくフィーリングとかでもいいと思います。合説いってみて惹かれたところとか、直近締め切りのものを一通り見てよさそうと思ったところに応募すれば良いと思います。

インターンに参加して優秀であれば優遇されるとは思いますが、インターンに行く時点で就活してますから何とも言えませんね、、 就活せずに優秀であるかどうかを見極める場がない気がします。

国際公務員とかもありますね。NGOスタッフとか？

自分が何に興味があるのかをぼんやり考えてみるといいと思います。 ですが、1年生2年生は就活のことで行動起こすより遊んだりバイトしたりサークル活動でガクチカの話を作っておくことも重要だと思います。

短期のインターンであれば院進するなら1年次でインターンなどにでるはずなのでまだインターンに参加する必要はないんじゃないですか？ 長期は何か目的があるなら行けばいいと思います。行かなくてもいいものだと思います。...

何か事業にかかわれるor自分のスキルが身に就くものかどうかをきちんと聞いたほうがいいと思います。 エンジニア志望用のプログラミング経験が積めるような長期インターンもあるので長く続けるなら見極めるべきですね！

どうするべき、という正解はないと思います。自分が何をしたいのか、どうンな将来にしたいのか見極めてこと絵を見つけていけばいいと思います。

成長についてですが業務的なものと精神的なものに分かれるのではないかと考えています。 業務的なものは営業の成績のように可視化できるものなどが考えられます。精神的なものとしては傾聴力のようなスキルが上がることでお客様とのやり取りがうまくいくことで売り上げなどに貢献することも考えられます。...

就職に学部はあまり関係ないです。自分の勉強が社会人として役に立つと思わせられるようなエピソードを考えられれば別に大丈夫です。 学部や学科よりその人本人を見てると思います。

かかってくる経費として 1引っ越し費用 2家具や家電の購入費用 3賃貸契約する物件の敷金や礼金 4上京後、初月の生活費 5入社した職場までの交通費...

短期のインターンか長期のインターンか、そして質問者さんが24卒か25卒かにもよると思うのですが、短期であればマイナビなどのナビサイトを使うのがいいと思います。...

人それぞれに答えがあると思いますがスキルを身に付けてから就活する必要はないと思います。 私も未経験のエンジニア志望で、スキルは入社してから身につけるつもりです。