kobatake

期間としては確かに短いと思いますのでアピールとしては少し弱いかもしないです。 ただ、大切なのは期間よりもそこで何をしたかが重要だと思います！きちんと目的を持って行動したことや乗り越えた課題などを具体的に伝えられればガクチカにはなると思います！

早く動く必要はありませんが、早く動いた方がメリットは沢山あると思います！ 考える時間がたくさんできる。早期選考を受験できる。選考の場数を人より早く経験できるなど。一方で、選考時につかれて辞めてしまう友人もいましたので、自身に合うやり方で進めることをお勧めします！

ありだとは思いますが、友達も選んだほうが良いと思います！ES通過している友達であれば、恐らくしっかり対策やポイントを理解されているかと思いますので良いのではないでしょうか。...

私は以前に、面接の中で指摘されたことがあるので、敬語は使うべきだと思います。次回は気を付けてねなどやんわり言われました。。 使わないリスクが大きいので基本は使うことをお勧めします。

相手の連絡先が分かるのであればお送りしたら印象は良くなると思います！ ただし、あくまで丁寧な印象など印象が良くなるだけで合否に関わることは少ないと思います。ちなみに私は送ったことありませんが内定はもらえました。迷うくらいなら送った方が良いと思います！

長所と強みを別で聞かれたことはESではありましたが、面接ではありませんでした。 自己PRは自身の強みは面接において聞かれたことがあります。正直私は明確に使い分けはしていませんでしたが特段上手くいかなかったことはありまませでした。ただし、同じ強みを話すのではなく、話す強みもエピソードも変えていました。一つしか強みがないのかと思われることが嫌でしたので、別で伝えていました。

そのまま話しても問題ありません。企業によって時間制限を設けられたりするので、その場合は時間を調整するために、短く話すなど工夫する必要があります。

どの程度が良いかはわかりませんが、私は2次は比較的しっかり企業研究しました。その企業はもちろんですが、他社との比較まで手を付けていました。一方で1次選考は人物を見られるなと分かってからはあまり企業研究せずに望んでいました。参考になれば幸いです。