kobatake

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2024-01-19 1
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自己PRについて教えてください

長所と強みを別で聞かれたことはESではありましたが、面接ではありませんでした。 自己PRは自身の強みは面接において聞かれたことがあります。正直私は明確に使い分けはしていませんでしたが特段上手くいかなかったことはありまませでした。ただし、同じ強みを話すのではなく、話す強みもエピソードも変えていました。一つしか強みがないのかと思われることが嫌でしたので、別で伝えていました。

2024-01-19 3
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履歴書と面接について教えてください

そのまま話しても問題ありません。企業によって時間制限を設けられたりするので、その場合は時間を調整するために、短く話すなど工夫する必要があります。

2024-01-19 3
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2024-01-19 1
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2023-12-15 1
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2次面接ではどの程度企業研究をすべきでしょうか?

どの程度が良いかはわかりませんが、私は2次は比較的しっかり企業研究しました。その企業はもちろんですが、他社との比較まで手を付けていました。一方で1次選考は人物を見られるなと分かってからはあまり企業研究せずに望んでいました。参考になれば幸いです。

2023-12-15 3
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2023-12-15 1
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第1志望者のみ最終面接可能と謳う企業の内定辞退は可能ですか?

法的な拘束はですよ。私も同様に内定承諾した企業を辞退した経験があります。私は本当にその企業に行くつもりで承諾はしましたが、改めて考えた際に、他にやりたいことが見つかったため辞退をしました。...

2023-12-15 3
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2023-11-29 1
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本選考の面接前OBOG訪問は行くべきでしょうか?

OB訪問はした方がよいです。実際に生の声を聞いたうえで、志望動機に繋げると動機や根拠が強いものになるので良いです。また人事と接点持てる社員は多いので印象良く思ってもらうように意識することも大切です。

2023-11-29 3
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2023-11-29 1
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ケース面接対策はどうすればいいでしょうか?

私は就活仲間と一緒に考えて対策してました。大切なのは考え方や回答へのアプローチの仕方なので、過去出てきた質問を元にいくつかこなすことで回答の出し方などの対策はできます。...

2023-11-29 3
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2023-10-30 1
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大量採用の背景をできるだけ教えてください!

大手商社やメーカ、金融系など全国に多数支店展開をしている企業は支店の数だけ採用すが多くなるからです。一方で支店展開をそこまでしていなくても社員数がいるだけ、売上が伸びる産業なども多い傾向があります。SESの会社などは特にそのような企業採用の象徴だと思います。

2023-10-30 3
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2023-10-30 1
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webテストって問題が共通なものがあるのですか?

全く同じものが出てきたことはありませんが、傾向として同じようなものが出てきたことはあります。恐らく過去問を集めたものではないでしょうか。

2023-10-30 3
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2023-10-18 1
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監視型のWEBテストはどういった基準で判断されるんでしょうか?

不正していないのに不正と判断されることはないです。 不正しなければ問題ありませんので、ルールに乗っといてやれば大丈夫です!

2023-10-18 3
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2023-10-18 1
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AI面接では何を重視されますか?

恐らく、内容からするに深堀りされているということは、論理性や矛盾がないかが採用基準でみられていると思います。 その他よくあるのは回答までの間や結論から話せているかなどは見られていると聞いたことがあり意識していました。

2023-10-18 3
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