溜池山王

会社によりますが、思っていたのと違う部署についたという新入社員は沢山いるそうです。

一般職にも会社の出て行くお金はわかっても入ってくるお金の全てを任されない人は沢山います。 また、育成・人事に関わる人もいるようなので十分にキャリアアップは望めます。

バレません！ 公開・投稿して大丈夫です！

相談次第で会社によっては伸ばしてくれます。 まず、1番話す人事の方に相談してみてください。

ほとんどの会社がインセンティブを含んだ金額です。 あとは突発的に発生するインセンティブが別であったりします。

自分から発信したい人は、飽きてしまうようです。 ただ、企業は1人1人を考えて2年間の研修プログラムを組んでいるので、キャリアアップを考えると2年間頑張ることも大事かと思います。

資格不要なところももちろんありますが、IT関連の資格を何かしら持っておくと楽だと言われました。その1つとしてITパスワードが便利だそうです。

何を持って向いていないかを考えた方がいいかと思います！ やったことないから怖いだけかもしれないですし、営業の嫌なイメージをずっと持っているだけかもしれません。...

勤務時間外、オフィス外でのお客様との関わりができる人だそうです。

なかなか希望が通る人は見たことがありません。入社後の仕事の出来高も見られると思います。

起きてしまったことは仕方ないのでよっぽど人で決めるような人でなければそんなにキャリアを考えるほど重く捉えない方がいいと思います。どう改善できるかを見られているのでそこを挽回した方がいいと思います！

お給料の手取りが大体いくらになるのかです。

勤務地によって業務内容も変わってくるので、定性的ですが雰囲気も変わります。一般的にはより関東圏内の方がキャリアアップしやすいイメージがあります。

他に内定をもっているのか確認されます。 あとは、今後の流れだったり不安がないかどうかを全て聞いてくれる時間になります。

新生活はみんな不安です！ あなただけではないので、ワクワクした気持ちで入社しましょう！ あなたが内定を勝ち取った時の喜びを思い出して！

1年目から提案できることもあります。 ベンチャーの場合はすぐできる場合もありますし、大手の場合も結果次第で早くできる可能性はあります。