オープンハウスの面接では福利厚生のことを聞かない方がよかったですか？

私はワークライフバランスも重視しながら仕事をしたいと思っています。しかしベンチャー企業でそれを押し出すのはあまり良くないとわかっています。オープンハウスの面接で福利厚生についても少し聞いてしまったのですが、聞かないほうがよかったのでしょうか？