こんにちは。
面接の基本対策は私は3つのレベルがあると思っています。
Level 0: 学生時代に力入れたこと/ 強み弱み/ 各々の志望動機/ 業界志望動機/キャリアプラン/その会社の強み(弱み)
これからの項目について、スクリプトが無い場合でも、また異なった切り口で質問された時も答えられるようにしておきましょう。あなたを助けてくれるお役立ちアイテムです☺️
level 1.最近気になるニュース、その企業が取り組んでいる社会貢献活動、その業界の動向や将来性など
- 自身にとっても「ファーストキャリアとして、この業界・この職種で私はいいのか」を考えるというきっかけや強い志望動機につながってきます!
level 2. 決算書やIR
【注意点】時間がかかるので、競争率や志望度が高い企業、最終面接に進んだところを中心に
- 起用の踏み込んだ所まで見ることで、経営者の視点も入れながら話せます。すると、最終面接では特に会社の歯車の一つとしてあなたがどの様な貢献をしてくれるのか面接官に伝わりやすいです。
一次面接で全てのレベルを調べる必要はありません。面接が進むに連れてレベルを上げていく、または意識するだけでも企業とのマッチング、自身の持つ優先度(就活の軸)を確認することができると思います。
大事なのは切り替えです^^ こんを詰めすぎずに休憩も入れて、就活を楽しんで下さい☺️
面接は事前準備が重要だと思います。
前提よくある質問は聞かれたら何を応えるかは決めておくべきです。決めるに関しては文章を暗記ではなく、何を話すかポイントを抑えておくくらいが良いと思います。文章暗記だと、それを思い出しながら話してしまったり、文章が思い出せないと話せなくなるのでポイントを抑える方が良いです。
あとは復習をすること。面接でうまく回答できなかった質問は、次同じこと聞かれたらどう答えるかは事前に決めておいた方が良いです。
私がやって上手くいったのはこんな感じです。参考になれば。
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