今は幅広く業界を見ていますが、その中でも広告・保険・人材業界を見ています。最近は人材に興味が出てきだして業界研究をしているのですが、参入障壁が低いため企業数の多さが特徴的だなと感じました。さらに、少子化によって新卒の人口が減少すると市場規模が小さくなることから、リクルートやレバレジーズ、マイナビといったトップ企業に入らないと限界があるように感じています。今後も人材業界は現在のような状態が続くのでしょうか。
C 質問しました 2022-10-11
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