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圧迫面接の人事の目的を教えてください。

解決済閲覧数:847面接対策圧迫面接 狙い 面接対策
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この前受けて面接が圧迫面接でした。圧迫面接だと正直その人の本質はわからないと個人的に思うのですが、人事の人は何を狙って行うのでしょうか。

質問は回答が閉め切られています
にんにくマシマシ ベストアンサーを選択しました 2022-08-18
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実際にわたしは5次選考まである企業の1次選考中に圧迫面接を受けました。

3次選考の後、リクルーターがついたので、今までの選考のフィードバックを全ていただいたのですが、実際に1次面接は圧迫面接をしたことを担当の方は認めていました。

私は、言葉に詰まるところまで理詰めされ続けたのですが、担当の方の目的としては、論理的に考えて話すことができるかを見ていたそうです。ESに書いてある文章を読み発表するような面接ではなく、素をみて最後までやり切ろうとしているか等を見ていたと言われました。

にんにくマシマシ ベストアンサーを選択しました 2022-08-18
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ストレス耐性とかだと思います

まさみち 回答しました 2022-08-17

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