ゆうき

某人材会社の選考フローを突破し次が最終面接なのですが第1志望者のみ受けることができるようです。会社自体規模は大きいですし給与や福利厚生含め総合的に見ても魅力的ではあるのですが他に行きたい会社があり、正直内定をいただけたらその会社に行くつもりです。ただ面接練習及び持ち駒として加えたい気持ちもあり最終面接を受けたいと考えているのですが仮に内定辞退をした場合法的処置等取られる場合はあるのでしょうか‥？若干怖いです。

早期選考の2次面接を控えているのですがどのぐらい企業研究をすべきか分かりません。冬インターンの応募もあり時間がなかなか取れない状況のため効率的に取り組めればと思っているのですが1次面接2次面接最終面接の各面接毎の指標を教えていただけると幸いです。

秋冬インターンの応募が始まってきていますがSPIの勉強をほぼほぼしたことがありません。参考書を1冊買ったのですが大体何日あれば8割程の得点率を狙えるでしょうか？学力はMARCH層で入試以来ほとんど勉強していません。

サマーインターンの志望動機では業務内容や雰囲気を学びたいといったどの企業にも言えるありきたりな内容でも全然通過した印象ですが、秋冬インターンとなると本選考にも近づく訳ですし実際の体験やHPの情報からもとに具体的な動機を作成すべきなのかと悩んでいます。回答よろしくお願いします。

先程秋インターンシップの面接を受けてきました。面接官からの質問に何とかくらいつき積極的に発言したつもりではありますが、終盤「今後またご縁がありましたらぜひよろしくお願いします。」と言われてしまいました。これはもう実質落ち確定でしょうか、、

仕事の面白さもそうですが、福利厚生が充実しているのと転勤なしで東京勤務確約の企業を中心に調べています。SIerは転勤があまりないイメージが強いのですが実際どうでしょうか？

5daysインターンの最終選考を控えているのですが、既に別の企業の5daysインターンが丸被りしており、そもそも受けるか迷っています。仮に最終選考を通過したとしても辞退することになってしまうのですが、インターンに参加せずとも今後説明会や座談会、早期選考に呼ばれる可能性はあるのでしょうか？やはりインターンに参加しなければ意味がないでしょうか？

業界が絞れず夏インターンは様々な業界に乱れ打ちしましたがまだいまいちどこもピンときていません。秋インターン冬インターンの応募も既に始まりつつありますがいつまでに業界を絞るべきでしょうか？若干焦りつつあります。

SIerに興味があります。独立系SIerとの違いは明確なのですがユーザー系SIerとメーカー系SIerの違いというのがいまいち分かりません。詳しい方教えてほしいです。

先日インターンに参加した企業から早期選考の案内が届きました。社風も業務内容も悪くはないのですが正直あまりピンときていない状況です。上手くいけば年内内定が可能ということが魅力的であり、迷っているのですが早期選考に当たって準備も当然必要となってくると思います。まだ業界すら絞れていない自分が今やるべきことは自己分析や業界分析でしょうか。今後のためにも早期選考は受ける価値はありますか？