トマト

パワポで指定されているのなら文字だけではもったいないと思います。 強みを体現した経験の写真を添付したり、図を用いて分かりやすくしたり、強調する部分の色を変えたり色々工夫した方が目に留まると思います！

ベンチャーや小さい企業だと出されたものから見ている所もありますが、大手は〆切後に一斉に見るところが多いと思うので、締め切り前に合格が締め切られている事はないと思いますよ！

指定がないのであれば、そのままでも名前とかでも大丈夫です！

どちらもバランス良く行えるのが1番良いと思います。しかし、意見を言うのも話を振るのも苦手なのであれば、話が逸れてしまった時に話題を戻したり、ある程度盛り上がった時に話をまとめたりする役割をしてみてはいかがでしょうか。このような役割は評価が高いと思います。

企業の採用ページに「求めている人物像」について記載があるのでそこを見てみてください。 採用ページで不十分な部分は説明会でもう少し詳しく説明してくれると思います！...

openESおすすめです！ フォーマットに打ち込めば自動的に履歴書を作成してくれます。openESを指定してくる企業もあるので作ってみてください！

期限が早ければ早いほど内定が近づく事は特にないと思います。期限が間に合っているのなら悪い印象は与えないと思いますよ！でも、余裕を持って出すのが気持ち的にも楽だし1番良いですね(*^ω^*)

カメラが作動するのもあれば、タブやウィンドウ他に開いてるものがないか、webテストを全画面表示で行ってるかなどで監視されています。

ESを盛ったらバレるか →0を10にするのはバレますが、1を10にして本当に行ったことのように自分で思い込みきちんと話す事が出来れば多少は大丈夫かと思います。...

プロではないので、その友達の主観的意見が強くなってしまう部分だと思います。 友達と協力して就活を進めているのは素晴らしいと思います！頑張ってください！

趣味は面接での話題の手段であったり、どんな人間なのかを知るためのツールの一つであるので、企業に寄せたりしなくて大丈夫ですよ！私もありのままに書いていました！

特に知らせておきたい条件がない場合は、「貴社の規定に従います」と記載するのが一般的です。

その後に面接がある場合は、適正と違う性格である事が見破られてしまうと思うので自分でやった方が間違いないです。また、友達の適正で落ちた場合クリームソーダさんも納得いかなかったり、後悔すると思うので自分でやった方がいいですよ！

〆切前であれば印象が悪くなる事は無いと思いますが、記録は残るので可能であれば保存しといて朝〜夕方に出した方が良いかもですね！でも、私も深夜1時に適性検査を出したけど通ったところもあるのでそこまで気にしなくて良いと思いますよ！

私は専門店でプロの方にお願いしてもらったのですが、髪が茶色く見える部分を黒くしてもらったり、気になる部分を修正してもらったりしました。大差がなければ大丈夫だと思います。

表情がわかる写真の方が良いのでマスクがない方がいいと思います。このご時世で、マスクしていないピン写真って中々ないですよね、、 なので、ピンじゃなくても友達との集合写真だとマスクをしていない写真は多々あると思うので、自分を切り取って送るとかでも良いと思います！

「一貫性のある解答をする事」がどの企業においても共通して大切だと思います。無理に企業に合わせて回答すると、いくつかの質問で矛盾が起こり落ちてしまうことがあります。常識内で自分の性格を正直に回答する事が1番良いですよ！

「インターンから応募してくれている」という観点において、少なくとも本選考から応募してる人より加点になっているはずですし、本選考の面接でなぜ企画系から営業や事務に志望が変わったのかをきちんと自分の言葉で説明出来たら大丈夫だと思います！頑張ってください！

気をつける事は、とにかく「印象を良くする事」です！そのために行う手段としては、 ①証明写真の機械で済ますのではなく、きちんと専門店に行って写真を撮ってもらう...

ほとんどはwebでしたが、企業が指定したESをダウンロードし、直接手書きしたものをPDF化してメールに添付する事もありました。