常田

内定承諾をしたあと、よくよく考えればそこで働くよりも別の企業のほうがいいという結論に至りました。そこで、内定承諾後の辞退であるため慎重に事を進めていきたいのですが、違法になる場合ってありますか？

志望度の低い企業から内定をいただいていたのですが、辞退の連絡を忘れていて承諾期限を過ぎてしまいました。この場合、自動的に内定辞退となっていますか？

内定承諾をしたあとに、さらに志望度の高い企業から内定をいただきました。後者で働きたい気持ちのほうが強く、内定承諾後ではあるのですが辞退したいです。しかし、失礼であることは承知したうえでどのようなことに気を付けてその旨を伝えれば良いでしょうか。