@salmon 95 評価ポイント アクティブ (2年, 3か月前) プロフィール アクティビティ Q&A 友達 質問 回答 ポイント Received an upvote 2022-09-20 3 Received an upvote 2022-09-20 3 Received an upvote 2022-09-20 3 Received an upvote 2022-09-02 3 Received an upvote 2022-08-26 3 Received an upvote 2022-08-26 3 Received an upvote 2022-08-26 3 Received an upvote 2022-08-24 3 Received an upvote 2022-08-18 3 Posted an answer サークルにはいってなくても他のガクチカがあれば問題ないですか?問題ないです!ガクチカはサークル以外にもバイト、部活、長期インターン、留学、ボランティア、習い事など何でも良いのです。成果を出すまでのプロセスがしっかりとしたガクチカを考えてみましょう! 2022-08-14 3 Posted an answer ガクチカが本当にすごい人と戦うにはESや面接でどのようなことに注力すべきですか?ES→目に留まるような印象的で読みやすい文章を意識する。結論ファーストで書いたり、数値を用いて理解しやすい文章を心がけましょう! 面接→笑顔、明るく、ハキハキ喋る!初めと終わりに面接官を労わる挨拶や声がけを忘れないようにしましょう! 2022-08-14 3 Posted an answer よく姉後肌と言われるのですが、どんな性格だと思いますか?姉御肌と聞くと、頼り甲斐があり、強い信念を持っているカッコいい女性のイメージがあります。 2022-08-14 3 Posted an answer ガクチカは高校生の時を書いても大丈夫ですか?良いと思います。ですが、「出来れば大学時代のガクチカ」と指定してくる企業も実際あったので、大学時代のガクチカも用意した方がいいと思います!大学に入ってからは何をしていたの?と疑問に思う人事もいると思うので! 2022-08-14 3 Posted an answer ガクチカは「一人で遂行」と「周りを巻き込む」の二つ用意してますか?どちらも用意しておくべきだと思います。なぜなら、例えば、サークル活動において1人で成し遂げたことをガクチカとして用意した場合、面接で「そのサークル活動で周りを巻き込んだ経験は?」と巻き込み力の方も聞いてきたり、様々な観点の深堀りを更にされる可能性があるからです。 2022-08-14 3 Posted an answer ネットやSNSでよく見る就職偏差値は何から捻出しているのでしょうか?内定者の学歴、求人倍率、企業の知名度、人気度、必要なスキル・経験 などを基準にしているみたいです。 確実な根拠がないので私は特に生かしていませんでした! 2022-08-14 3 Posted an answer コンサルで働く人が若いのはなぜですか?コンサルは残業が多く、成果主義なところが多いので、体力がある若いうちに働きたい、若手から活躍したいと思う人が集まってるからではないでしょうか。ある程度実力がついたら転職のイメージがあります。 2022-08-14 3 Posted an answer 就活について発信している人の情報を鵜呑みにしてしまうデメリットはなにかありますか?主観的な意見であることや、SNSは顔が見えないのでもしかしたら就活生ではない可能性があったり、デタラメを発信している可能性があります。 2022-08-14 3 Posted an answer 家賃補助はいくらあると多いという印象ですか?最近は家賃補助がない企業も多いので、3万は相場ではないでしょうか。8割負担してくれる会社は高めだし優良だと感じます! 2022-08-14 3 Posted an answer 行きたい企業の内定者や社員とつながる方法は?マッチャー:内定者も社員も◎ ビズリーチキャンパス:社員 おすすめです!直接zoom等を通して話すことも、DMで気軽にチャットでお話しすることもできます! 2022-08-14 3 Posted an answer 先輩など就活相談できる相手がいない時どんなサービスが有効ですか?マッチャーおススメです。気になる企業の内定者や自分の大学の内定者などソートをかけて検索が出来、オンラインでもオフラインでもお話を聞く事ができます! 2022-08-14 3 さらに読み込む