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どの業界にも200人規模などの大量採用する企業はありますが、その背景をいくつか教えてください。大量に辞めるからあらかじめ多く採用しておこうとするブラック企業のイメージならつくのですが...

「面接から3営業日以内」が当日その日を含むか含まないか、また3営業日待っても連絡来なかった場合、いつまで待つべきか。

面接当日の朝に体調不良（風邪・コロナ・インフルエンザ等）になった時に、企業に直接電話するときはどうやって要件伝えるべき？

web面接の直前や当日にコロナインフルにかかった場合、企業側には単に「体調不良のため」と伝えるべきか、それとも「コロナ・インフルのため」と具体的に伝えるのがベターですか？

公務員選考中で落ちたら民間も一応考えてます。

公務員選考中です。落ちたら民間受けるか浪人しようと思ってます。浪人した人とかいたらどんな感じで浪人時代過ごしたか教えてください。

性格上デスクワークが向かないと思ったので、動く仕事を選びました。 あとは成長できる環境かどうか、職域の広さを大切にしました。