@crncngsk
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2022-10-06 | 3 | |
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2022-10-04 | 3 | |
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2022-10-04 | 1 | |
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2022-10-04 | 1 | |
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Asked a question
企業で評価されるような人材がどんな人なのかはどう調べたらわかりますか？またそれは合同説明会などで聞いてもいい内容なのでしょうか？企業で評価される指標から求める人物像に沿うようにESを書いてアピールしたいです。それは調べたら出てくるようなものですか？また、その企業で評価される人材を合同説明会などで聞いてもいい内容なのでしょうか？ |
2022-10-04 | 3 | |
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2022-09-30 | 3 | |
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2022-09-27 | 1 | |
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2022-09-27 | 1 | |
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Asked a question
エントリーシートで書くガクチカは数字のような結果重視なのですか？ガクチカを書いていて数字で結果の見えるものでなければならないとよく聞きますが、無理やりでも数字を書かないといけないのでしょうか？自分の貢献が例えば部活のチームの一体感を上げた事だとすると数字とかは書きづらいと思うのですが、そうなると数字ベースにはしづらいので困っています。 |
2022-09-27 | 3 | |
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2022-09-26 | 3 | |
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2022-09-20 | 1 | |
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2022-09-20 | 1 | |
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2022-09-20 | 1 | |
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Asked a question
適性検査は中庸か振り切るかどっちがいいですか？適性検査で真ん中ばかり選ぶと性格の特徴がなくなってしまい、パッとしない結果になるから避けた方がいいとある企業の人事の方が言ってました。振り切ったほうがいいんですか？ |
2022-09-20 | 3 | |
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2022-09-20 | 1 |
