コンサルで働く人が若いのはなぜですか？

コンサルは残業が多く、成果主義なところが多いので、体力がある若いうちに働きたい、若手から活躍したいと思う人が集まってるからではないでしょうか。ある程度実力がついたら転職のイメージがあります。