インフラ系の企業行く人の”就活の軸”はどういうのがありますか？

社会貢献性やその事業に対する意義を上げる人は多いです。

ただし、就活の軸よりもなぜインフラに興味があるのかだけは受かりません。

大切なのはそのために何をこれまで努力や経験して来たか、だからその事業や仕事で成果が出せると伝えられる根拠があるかがより重要になります。