それぞれメリット、デメリットががあります。
長期インターンのメリットは、本選考を有利に進めることができるケースが多いです。長期インターンは人数を絞る企業が多いので、長期インターンに参加するだけでも本選考に有利に進めることができます。一方で、選考があるので、時間をかけたが参加できないこともありますし、参加するとそれなりに時間が掛かるので興味がある企業であればチャレンジした方が良いです。
一方で、短期インターンのメリットはインターンという名の説明会が多いので、企業研究や就活の軸を探すという意味では手軽にいろいろ切れるので良いです。デメリットは、短期インターンは選考要素がなく参加できるものが多く、本選考が有利になるなどはあまりないと思います。
カネカネ 回答しました 2022-11-16
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