志望動機
私が貴社を志望する理由は2つある。一つ目は学生時代に行ってきた人事関連分野の研究や長期インターンシップでの経験をきっかけに、人間関係の観点から組織が抱える課題を解決することで、「個々人の働く幸せ」や「組織の成長」に貢献したいと強く感じたからだ。あらゆる業務において重要な基盤となるのが「組織」、そしてそれを構成する「人」であると考えており、新たな価値を見出していける人間になりたいと強く感じている。二つ目は年次に関わらず、挑戦をすることに対して歓迎するような環境があり、仲間がいることだ。「自分はどうしたいのか？」という意識を常に持ち、主体性を持って働くことが促進されている環境で働くことで、自己成長につなげるだけでなく、クライアントやチームメンバーに高い価値を提供できる人材になりたい。
学生時代に頑張った経験について2つ教えてください（1）
所属する◯◯サークルでの新歓活動において、入会締め切りに関してメンバー間で対立が発生した時に影響を与えた。2020年度の新歓活動においては緊急事態宣言の影響で例年通りの人数が集めることができなかった。その状況下で新歓代表にかかる負担が大きいために最低限の人数で入会を締め切るべきという意見と、存続と強化の観点から十分なサークル費や人員を確保するために継続するべきという意見が対立した。そこで私は両方の意見に正当性はあることを認めた上で、月ごとに新歓担当を変えることで負担を分散させる案を提案し、実行した。結果として例年以上の人員を確保することができた上に、役割を持たないメンバーに責任を与えたことで帰属意識が高まり、サークルを辞めてしまう同期が例年に比べ大幅に減少するという利点があった。サークル存続が危うい状況から自分の提案によってサークル内の雰囲気を好転させることができたことに大きな達成感を得た。
学生時代に頑張った経験について2つ教えてください（2）
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